Giúp lính mới ghi điểm
1. Tôn trọng giờ giấc: Đừng nghĩ bạn là nhân viên mới, mọi người sẽ không chú ý đến bạn nên bạn có thể đi muộn và “chuồn” vào chỗ làm mà không ai biết. Hành động đó chính là “lời nói” với mọi người rằng bạn là nhân viên lười biếng. Ít nhất hãy đi làm đúng giờ nếu bạn không thể đi sớm vài phút.
3. Nhớ tên các đồng nghiệp: Hãy cố gắng nhớ tên của những đồng nghiệp nhanh và nhiều đến mức có thể. Điều này làm họ thấy cảm kích và bạn sẽ có cơ hội hòa nhập dễ dàng hơn vào môi trường đó và có nhiều bạn mới.
4. Học cách lắng nghe: Một trong những cách tốt nhất để ghi nhớ đó là viết vào những mẩu giấy nhỏ không chỉ những thông tin trong những cuộc họp mà cả những lời khuyên, kinh nghiệm làm việc của những đồng nghiệp đi trước khi họ chia sẻ với bạn trong giờ nghỉ.
5. Biết đặt câu hỏi: Bạn không chỉ học cách lắng nghe mà còn cần học cách đưa ra những thắc mắc trong những buổi họp để tìm lời giải đáp hoặc để mọi người thảo luận. Đó cũng là một cách chứng tỏ cho mọi người thấy khả năng và kiến thức của bạn.
6. Khả năng giao tiếp: Giao tiếp là yếu tố quan trọng trong công việc đặc biệt vào ngày đầu làm việc. Các công ty luôn có những “luật bất thành văn” mà vì là người mới nên bạn không thể biết để tránh. Đừng ngại ngần khi nhờ đồng nghiệp tư vấn cho những quy tắc đó.
8. Tham gia nhiệt tình vào mọi việc trong công ty: Không chỉ những công việc bạn được giao, bạn cần nhiệt tình giúp đỡ các những đồng nghiệp khác khi được nhờ.
9. Nán lại làm việc muộn hơn: Bạn không nhất thiết phải làm việc muộn hơn hẳn mọi người trong ngày làm việc đầu tiên, tuy nhiên bạn cũng không nên “mong ngóng” giờ tan sở. Bạn nên tắt máy tính và ra về sau giờ nghỉ khoảng 15 phút.
10. Tâm trạng vui vẻ và lạc quan: Ngày đầu làm việc đôi khi có thể khiến bạn bối rối và đầy lo lắng, nhưng bạn đừng để những cảm xúc đó khiến bạn mất tinh thần. Hãy bắt đầu ngày làm việc với nụ cười và khuôn mặt vui vẻ. Thái độ tích cực của bạn sẽ làm “rạng rỡ” cho cả văn phòng và tạo sự thân thiện với mọi người.
Trả lời
Bạn phải đăng nhập để gửi phản hồi.