Kỹ năng sự nghiệp
Tận dụng sức mạnh tiềm ẩn của khách hàng
Bill Lee muốn gợi mở để các doanh nghiệp nhìn khách hàng dưới một góc độ mới, tích cực hơn và có lợi hơn cho chính họ. Theo cách nghĩ truyền thống về quan hệ giữa doanh nghiệp và khách
Phát triển chiến lược tiếp thị bằng nội dung
Dù sao thì vẫn còn một chiến lược “đạt chuẩn Google” và luôn tỏ ra hữu ích: tiếp thị bằng nội dung. Google mới đây đã thông báo rõ về chiến lược lâu dài của họ là cân nhắc và
Khai thác truyền thông xã hội đúng cách
Điều đáng nói là họ còn rất hồ hởi chia sẻ thông tin về du lịch, điện ảnh, thời trang, công nghệ… cho cộng đồng. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều công ty lại đang bị bế tắc khi khai
Biết tận dụng đông đảo nguồn lực
Bằng cách thâm nhập vào đám đông, đặc biệt là lượng người khổng lồ trong thế giới mạng, bạn có thể thực hiện các hoạt động tiếp thị truyền thông xã hội và tiếp thị của mình một cách dễ
Dùng âm nhạc kích thích kinh doanh
Ngoài ra, âm nhạc còn giúp gia tăng sự gắn kết với công việc của các nhân viên. Âm nhạc có thể thúc đẩy năng suất lao động tại công sở bằng cách giảm bớt căng thẳng. Vậy là nhà
Nhà báo, nhiếp ảnh gia Xuân Bình: Tôi cố gắng làm một ngọn nến nhỏ
Anh đi nhiều để được học hỏi nhiều hơn từ đời sống thực với những trải nghiệm vui buồn. Anh đọc nhiều để cố gắng không sa vào vòng luẩn quẩn của những kinh nghiệm rất mau cũ mòn. Anh
GS-TS Tôn Thất Nguyễn Thiêm: Muốn tư duy chín chắn phải có khoảng lặng
Nhiều người thắc mắc: Làm thế nào để một người có thể suy nghĩ các vấn đề lớn thuộc kinh tế – xã hội và nỗ lực đóng góp được trong nhiều lĩnh vực như vậy? Cuộc trò chuyện với
Công việc và thăng tiến nghề nghiệp
Có lần, một cư dân mạng đã chia sẻ một câu chuyện về quan niệm của nhiều người về công việc và nghề nghiệp như sau:
“Bất kỳ lúc nào bị trễ giờ đến nơi làm, tôi lại chọn giải
Thang bậc về năng lực giải quyết xung đột nội bộ
Khi có hiện tượng mất đoàn kết tại nơi làm việc, nhiều người nghĩ rằng ở đó tính ích kỷ và “cái tôi” cá nhân đã thắng thế. Vậy nên, để thấy hết được tác dụng của tinh thần đoàn
Đổi mới quản trị nhân sự là rất quan trọng
Công tác quản trị nhân sự hiện nay và những rào cản
Mặc dù bộ phận quản trị nhân sự thường được xếp vào nhóm phòng ban hỗ trợ trong doanh nghiệp nhưng trên thực tế, chức năng của nó