Kỹ năng sự nghiệp
Tặng quà cuối năm
Việc tặng quà nhân dịp cuối năm nhằm gửi lời tri ân đến khách hàng hoặc các đối tác hay nhân viên luôn đòi hỏi ý tưởng thông minh. Điều cốt lõi là nên tặng những món quà thể hiện
Xu hướng marketing 2013 dưới góc nhìn của các CMO
“Một nửa ngân sách dành cho quảng cáo bị phí phạm. Vấn đề là tôi không biết đó là nửa nào”, John Wanamaker – cha đẻ của quảng cáo hiện đại từng phát biểu năm 1902.
Theo 2012 State of
Phiên bản giá thấp có là lối thoát?
Nhiều người tiêu dùng Việt Nam chắc đã xem clip quảng cáo “Chất lượng Chinsu, giá chỉ Nam Ngư”. Trong thời kỳ khủng hoảng, khi sức mua giảm sút, nhiều doanh nghiệp đã áp dụng chiến thuật tạo ra một
Nhượng quyền điện ảnh: Ngành công nghiệp khổng lồ
Nhượng quyền phim ảnh là những hoạt động cấp phép sử dụng các tài sản trí tuệ mà nhà sản xuất phim đã tạo ra. Đó thường là những đặc điểm thương mại của phim như biểu tượng, hình ảnh
Tái chế rác thủy tinh: Thị trường bỏ ngỏ
Chưa ai nhận ra rằng thủy tinh là nguồn tài nguyên quan trọng, và tái chế rác thủy tinh hứa hẹn sẽ là một lĩnh vực ăn nên làm ra ở Hồng Kông trong thời gian tới.
April Lai là
“Giải mã” cơm kẹp
Cơm kẹp (Rice Burger) từ lâu đã trở thành một món ăn được nhiều người tiêu dùng châu Á yêu thích. Từ khi xuất hiện, nó trở thành một hiện tượng của ngành công nghiệp thức ăn nhanh. Sự ra
Xe ôm có đồng hồ tính cước
Sử dụng xe máy, gắn thêm đồng hồ tính cước ở phía trước, bảng giá phía sau biển số, cách tính gần giống taxi – dịch vụ taxi xe ôm này lần đầu xuất hiện ở Sài Gòn.
“Alo, xe
10 điều không nên khi tham gia bữa tiệc công sở
Cuối năm các công ty thường tổ chức các bữa tiệc gặp mặt, tổng kết,.. Đây là dịp để bạn hiểu rõ và hòa đồng hơn với đồng nghiệp. Tuy nhiên, không vì thế mà bạn “thả phanh” bản thân.
Chọn người phù hợp
Một khảo sát rộng rãi tại Mỹ được thực hiện năm 2003 cho kết quả khá thú vị. Câu hỏi được đặt ra là: “Bạn nghĩ điều gì quan trọng nhất để thăng tiến ở nơi làm việc?”.
Các câu
Khen thưởng nhân viên sau một năm khó khăn
Khen thưởng và khuyến khích nhân viên vào dịp cuối năm là việc rất quan trọng để giữ được nhiệt tình làm việc của cả tập thể người lao động. Nếu như việc điều chỉnh mức tiền thưởng cuối năm