Kỹ năng sự nghiệp
Câu chuyện của người ra đi
Nếu đang giữ một vị trí quản lý, nhưng vì một lý do chính đáng mà bạn phải rời khỏi công ty và đến nơi làm việc mới, bạn cần làm gì để giai đoạn chuẩn bị ra đi vẫn
Những điều không nên nói ở công ty
Dù bạn có yêu quý hay chán ghét đồng nghiệp, bạn vẫn phải gặp họ ít nhất 8 tiếng mỗi ngày. Nếu không suy nghĩ cẩn thận về lời nói, bạn sẽ khiến cho người khác cảm thấy khó chịu,
Vượt qua bẫy của doanh nghiệp
Việc vượt qua tất cả các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra sẽ tạo một ấn tượng khó phai và bạn gần như chắc chắn sẽ chia tay quãng đời “ngồi chơi xơi nước”. Nhưng, các ứng viên
Chọn người cho doanh nghiệp mới
Tuyển dụng nhân viên cho một doanh nghiệp mới đi vào hoạt động là công việc không đơn giản vì việc tìm kiếm người phù hợp, nhất là nhân tài, cho một tổ chức còn “non và xanh” luôn khó
Áp chế tài chính doanh nghiệp
Áp chế tài chính để kiểm soát lãi suất, tiết kiệm và đầu tư, đặc biệt dưới hình thức áp trần lãi suất đã và đang được nhiều quốc gia sử dụng. Trong bối cảnh đầu năm 2011, chủ trương
Thử thách người tài
Được ví von là “tướng” của một công ty, nhân sự cấp cao ở đây được hiểu là những nhân sự cấp quản lý, bao gồm cả những nhân sự có chất lượng cao nhưng chưa ở cấp quản lý.
Thời điểm đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng ?
Dưới đây là một số câu hỏi bạn nên đặt ra với nhà tuyển dụng và thời điểm lý tưởng để hỏi:
1. Trách nhiệm chính của vị trí này là gì?
Thời điểm: Trước khi nhận được đề nghị
Những sai lầm làm mất cơ hội thăng chức
Thói tự thỏa mãn hay thờ ơ với công việc là những điều có thể khiến bạn khó được thăng chức. Nếu bạn muốn thăng tiến nhanh trong sự nghiệp, hãy tránh mắc phải 5 sai lầm dưới đây:
Thói
Người lãnh đạo và sự cân bằng trong cuộc sống
Giữa nhịp sống đầy hối hả và bận rộn của thế kỷ XXI, bạn lăn xả vào công việc mà đôi khi quên dành một chút thời gian cho gia đình, bạn bè và những thú vui của chính bản
Những khó khăn của nhà quản lý mới
Các nhà quản lý mới thường phải giải quyết vô vàn công việc có liên quan đến con người và giấy tờ. Những việc giấy tờ thường tẻ nhạt, nhưng lại có thể đoán trước. Con người thì không thể